近日，智联招聘发布了《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》（下称《报告》），该报告数据显示，2020年春季全国白领46．3人竞争一个岗位,而房地产企业则超越了互联网或电子商务，成为了招聘大户。
全国平均46．3人竞争一个岗位
智联招聘通过统计全国38个首要城市的在线招聘数据发现，2020年春季求职期全国人才求职竞赛指数（竞赛指数＝收到的简历投递量／发布的职位数量）为46．3，这意味着在全国范围内平均每46．3人竞赛一个岗位。具体分析来看，受新年以来爆发的新冠疫情影响，与去年同期相比，2020年春季总体职位发布数与简历投递数均下降，导致全体竞赛热度接近。
不同规模的企业职位供给数和简历投递量都同比下降，且抗风险能力较弱的小微企业降幅更大，但由于其职位供给数量下降幅度高于简历投递量，因此竞争指数反而同比上升。另外，民企竞争激化，国企职位供给相对稳定。
房地产企业成为招聘招聘大户
从不同工作来看，职位供给量和简历投递量同比降幅较大的工作包含受疫情冲击较大的教育／培训／院校、酒店／餐饮、娱乐／体育／休闲等，以及近两年开展增速放缓的IT／互联网、金融、贸易／进出口等领域。
根据各工作的竞赛指数和招聘需求数据，2020年春季房地产／建筑／建材／工程工作的职位发布数超越互联网／电子商务工作成为职位供给数最高工作。
智联招聘在线数据显现，在全部55个工作中，交通运输服务竞赛指数排名榜首，首要原因是交通运输服务这一岗位受制于疫情期间的客运、货运都处于停摆状态，职位发布数大幅下降，而简历投递数下降的起伏远远小于招聘端，且首要以司机岗位为主，才需求紧缩程度远高于人才供给减少的程度，导致求职竞赛加剧。
智联招聘针对春节后企业复工状况的调研发现，大量企业因疫情减缩招聘规模，且以减缩底层普通员工为主，本年春季，财务／审计／税务、人力资源和行政／后勤／文秘等职务的招聘岗位数同比降幅均在六成左右，保持较高的求职热度。
12座城市薪酬逆势上涨
智联招聘2020年春季在线数据显现，全国38个首要城市的均匀招聘薪酬为8821元／月。北京、上海、深圳、广州、南京、武汉、东莞、重庆、成都、济南、郑州和哈尔滨等12座城市的均匀月薪环比小幅上涨。
各类性质的企业薪酬水平环比改变趋势不同，上市公司薪资排名持续保持在榜首位，均匀月薪为9888元，环比上涨2．2％；外商独资企业，均匀月薪为9678元，涨幅为2．7％；合资企业，均匀月薪为9524元，环比上涨了0．5％；国有企业均匀月薪为9447元，环比上涨2．3％。股份制企业和民营企业的薪资分别下降0．1％和1．2％，是均匀月薪环比下降的企业类型。
基金／证券／期货／出资工作薪酬重回榜首
在线数据显现，基金／证券／期货／出资工作以12286元的均匀月薪位列榜首。网络游戏工作的薪酬环比降幅最大，为8．7％，均匀月薪为10940元；信托／担保／拍卖／典当工作薪酬环比下降3．2％，均匀月薪为11540元。
从总体职位薪酬水平来看，高级办理均匀月薪仍以21033元的均匀月薪持续强占工作均匀月薪榜首名，其次仍是IT办理／项目协调，均匀月薪为19771元，环比增加6．1％；证券／期货／出资办理／服务的均匀月薪为13728元，环比增加3．0％，仍然排名第三。
此外，社区／居民／家政服务业的环比跌幅最大，为16．8％，其次为行政／后勤／文秘，跌幅12．8％，再次为交通运输服务，跌幅为7．5％。汽车制作现已连续两个季度呈现均匀月薪同比逆风下降的状况，汽车工作的颓势目前仍未反转。
