受疫情的影响,在线办公似乎迅速成为了许多写字楼上班白领的日常,这次是办公史上第一次出现大规模地长时间在线办公,在这个特殊时期,在线办公软件们瞬间被动增长,下载量暴增,在线量一度增长以至突破了软件服务器的处理量。阿里旗下钉钉数据显示,中国上千万企业、近两亿人开启在家办公模式,在线量迅速增长,让阿里不得不增加服务器。然而,在线办公被动加速,相对写字楼办公乃不能及。

在线办公被动加速,相对写字楼办公乃不能及-咚咚租

在线办公被加速,许多在线协同办公软件,或免费开放商业版使用权限,或升级在线视频人数容量,迅速成为各大企业首选,许多办公软件也由此收获了一批新用户。二级市场中,会畅通讯、三五互联等视频会议概念股持续上涨,同时,多家创业公司告诉经济观察网,近期接触了大量主动来沟通的投资人,其中一家表示已启动路演流程。一时间,在线办公被按下加速键,但在线办公行业待优化海量用户,也意味着更多的摩擦与意见。

在各类社交媒体中,关于在线办公的讨论,更多是吐槽的声音,在线办公实际用起来会发现相比面对面还是有很多不顺手的地方, 除了待优化的使用细节,主要针对的用户是大型企业和政府,还是中小型企业,也是在线办公软件们急需想清楚的问题。

1.通效率下降:首先在家办公最容易感觉到的就是沟通效率的下降了,平时面对面一句话就能解决的事情,现在就要通过钉钉打字及截图解决了。开会也只能通过视频或文字进行,平日十几分钟的会以往往需要一个小时才能沟通完。在公司的时候,与同事之间的聊天就是一个互相交流信息的过程,有什么圈内最新的爆料和梗,总能在第一时间让整个编辑部都知道,但在家办公的话,往往是需要自己去主动了解、搜索这些最新的信息。

为了弥补无法当面沟通,你就需要耗费大量的精力:明明5分钟能对完的事情,用微信说了半小时也没说清楚;沟通不顺利,又会出现双方彼此心力交瘁下的误解;约个在线会议,把人招呼齐,处理掉线和音质,就占去不少时间;

2.干扰因素增加&减少导致工作效率的变化:这一点完全就因人而异了,完全取决于你的家庭环境,家庭生活和独自在家的状态可是完全不同的,恰巧笔者这两种状态各体验了一星期。在家庭生活中,各种干扰和诱惑因素太多,原以为可以光明正大的摸鱼,却有各种鸡毛蒜皮的小事打断工作节奏。宠物需要喂了,得去倒狗粮,几天出门一次采购生活物资,得做搬运工,家里人反应WIFI卡了,灯泡坏了也得去处理…

3.办公条件不如办公室:这点对于笔者这样的器材党感触就更深了,甚是想念办公室的高性能主机、专线网络、电竞椅。在线办公算比较适应的,但几天还好,动辄数月的话就能感受到装备上的限制了,例如家里的座椅并不适合长时间工作,网络没有专线稳定,笔记本性能没有主机好等等…当然解决的办法也很简单就是买买买,新买了高性能路由器和人体工学椅后,在家办公舒服多了。

4.开会精力难保证:有家大型电话会议运营商,研究了与会者开会时都在干些什么,结论是:65%的人在干别的事情,63%的人在发邮件,55%的人在吃东西或做饭,47%的人去洗手间,6%的人在参加另外一场电话会议。关键是,会议开完了,顺势一趟比立刻执行的可能性更大……

5.工作与生活的界限消失:在上班时就让人们深受其苦。但如果说之前的工作生活是996的话,这段时间一些人已经转型成了007,从睁眼到闭眼,除了中间留个吃饭的时间,全部都扎在工作里。一部分原因是,物理的界限的确消失了,平常让人躺上去幸福感就爆棚的床,现在抱起电脑就是可以工作的一片地方,生活和工作的边界,可以说达到了前所未有的重叠和模糊。

6.破坏了生活和工作间的既定平衡:在这种彼此见不到面的特殊时间,一些上司验收成果的频率有所增加,员工便面临着随叫随到,甚至随时被催工作进度的恶性循环当中,这也破坏了生活和工作间的既定平衡。控制狂领导不能看到即时回应,“生不如死”,下属们全天盯着各种群和提醒,瑟瑟发抖,大家的时间规划都频频被打乱。

7.其次,对于一些性格活跃的员工来说,独自在家工作,缺乏在团队里的归属感,比起在公司叽叽喳喳的氛围,可能会感受到明显的孤独情绪。在家工作,家人伴侣,爱宠游戏,都在一间屋子里,也会不断打乱节奏。失去急着干活的动力。

8.工作起来没有真正的“自由”,再灵活的时间安排,也需要点仪式感进入工作状态,再舒适的环境,也得保证自律,才能把工作和生活尽量平衡好。
……

总而言之,在线办公被动加速,突现出来的问题,更显得写字楼办公的优点突出,在线办公相对写字楼办公乃不能及!