白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念，在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。今天我们来讲一下写字楼白领的相关内容。
一、什么是写字楼白领
写字楼白领是指受教育程度较高、工作经验较高的人，是西方社会对企业不需要做大量体力劳动的员工的一种通称，也称白领阶层，相当于蓝领，白领一般有稳定的收入。
白领就是指那些有教育背景和工作经验的人，这些人平时不用做大量的体力工作，从事的多为脑力方面的劳动，所以最初出现白领这个行业的时候，很多人都羡慕这些坐在办公室里，看似做着轻松工作的白领一族。不过随着人们对白领工作的了解越来越深，发现白领并不是一件轻松的工作，白领工作压力大，且很好容易患上职业病，因此现在的白领工作并不是特别吃香。
一名白领(white-collarworker)是一种来自西方的对生活类型的定义，通常代表着领更高薪水的专业人员。这一术语可能在1928年首次被用来代表一些非体力劳动，例如公务员、教师等。和蓝领族的人互作对照。公司中的职业阶层通常是行政管理人员或正式职员，具有专业技能，如医生、律师等，较少从事劳动。有些社会学研究认为，经理阶层有时也属于白领阶层。
二、写字楼白领分类
职场白领分“传统白领”与“新白领”，改革开放后第一批获得高收入的外企员工，是中国最早的白领阶层，眼下的“传统白领”基本可视为他们的延续。
在人们眼中，当外企员工以其新鲜而独特的身份拥有新鲜的工作环境和相对较高的收入时，他们的特点往往外化为：
衣着整齐，笑容自信，步调快，身上还附有信用卡、VIP卡、手机包等，除此之外，还有一些其他消费品。人们关注传统白领的视角，侧重于表面上的物质层面，着重于中国人受西方影响的“西化”生活方式。
对新白领群体的关注视角已逐渐“由外而内”，物质层面的东西在淡化，更多的朝向其特立独行的性格和异乎寻常的价值观，以及某些尖锐的行为方式。
对于“新白领”来说，他们的职业选择更像结交朋友那样凭个人喜好，并在心里以这种独特的方式骄傲、蔑视权威和领袖。
传统与稳定是荒谬的“老土地”观念，形式上的东西似乎总是与他们对自由和快乐的平等作斗争，有选择地接受西方文化。
其大多数是独生子，以自我为中心，直接做事目的，追求时尚，但不求回报却显得比传统白领更自我、更享受、更现实。传统的白领就像衣着笔挺的绅士，他们给自己的定位可能是“优雅”、“高贵”之类的。但新白领有点不羁的艺术青年，气质前卫，还挺生动。
三、写字楼白领是做什么工作的？
写字楼白领一般是做脑力方面的工作，他们经常坐在办公室，比如技术人员、办事员、打字员、速记员、文员、会计、医生、客服、律师等，这些人所从事的就是白领方面的工作。只是虽然这些人不用做大量的体力劳动，但脑力劳动依然辛苦，所以白领们也需要适当的放松，调节自己。
白领金领程序员之类的，主要是负责公司的一些软部门的运转，比如财务、统筹、策划之类的，每天和各种文件打交道，emmmmm还有清洁工。
白领从事脑力劳动的职员，如管理人员、技术人员、政府公务员等。这些人工作环境好，上班时可以穿白衬衣，故称。相对于“蓝领”而言。前言白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。
办公室工作中的白领也是有阶层的。在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独当一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。
