一般情况下，新租办公室的空间是可以自由划分，以保障各功能区域区明显分开来，这样办公室才具备各类明确功能以方便管理。办公室按常规来讲，可划分为老板办公室、职员的办公区域、会议室、接待区和休息间等。
那么像各种功能的空间划分，该如何划分呢？办公室布局因人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而有所区别。接下来让我们好好分享一下这个问题怎么去解决？
首先，可以按公司部门或小组来进行具体的办公区域划分，同一部门或同一组的公司职员，我们就让他们集中在一个区域，这个区域可集中再分多个工位,主要是为了方便部门之间的沟通和协作方便。
其次，在隔断问题上，可采用低隔断，隔断的高度范围一般是在1.2米到1.5米，目的是给每一名公司职员创造出相对封闭、相对独立的办公空间，从而减少职员之间的相互间干拢,但又不影响即时沟通。这样可以营造一种比较和谐的办公室环境，促进职员间的友好关系发展。
再次，划分过程中，需设置专门的接待区和休息区，这样不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的安静工作，大大减少工作环境的干扰。
然后，划分会议室，在现代办公室间中具有举足轻重的地位。在现代公务或商务活动中，召开各种会议是必不可少的。从某种意义上说，会议室是公司形象与实力的集中体现。对于公司内部来讲，则是管理层之间交流的场所之一。会议室的室内设计上首先要从功能出发，满足人们视觉、听觉及舒适度 要求。
接下来就是其他高级行政人员办公室主要指企业副总经理、 各部门部长等上层职员办公室。这类办公室空间没有总经理室那么宽裕，故在空间安排上较为紧 凑。家具常用一体式组合家具，突出其个性 。
最后，讲一下总经理办公室，要结合空间性质和特点组织好空间活动和交通路线，功能区分明确。安排好空间的形式、形状和家具的组、团、排的方式，达到整体和谐的效果。
在划分的时候需根据空间面积和空间形状来把控，因地制宜，把相关区域相对位置分好，挂上标示牌，那整间办公室划分效果就出来了，层次分明，区域清楚，给人一种清晰明确的观感，就对了。
