办公室职员性格，我们可以从着装这个角度进行考察，从而就可以更好地衡量出公司的企业文化和职员构成了，并且方便我们更全方面的了解办公室政治。这个也是办公室文化的一种具体表现。
了解一些关于办公室着装的相关意义，既可以从客户的角度考虑着装需求，也可以从公司装修风格来考虑，这对于公司的业务具有着显著意义。那么办公室着装的类型可以划分为以下3大类：
第一，精炼实干型：这类员工往往雷厉风行，他们工作非常让领导放心，可以说是公司的中流砥柱。这类员工的着装一般以干练、深色为主，看起来正式又有个人特色，职业装是他们最常的选择。同时职业素养也在着装风格中得以体现。如果公司中大部分员工都是如此装束，可见公司的实力员工数量很多。
第二，可爱天真型：这类员工大多以初入职场的年轻人为主。他们不拘小节，不在乎日常穿着打扮，性格比较随性。但是由于年轻创意多，所以往往也是公司的新鲜血液。如果创意公司中多数是这种员工的话，大家就不用担心自己的方案质量了，因为他们能够足够发散思维。
第三，稳当保守型：这类员工往往在公司的资历比较深。他们已经积累了宝贵的经验，但是处事比较小心，平时的穿衣大多中规中矩，他们最大的特点就是足够严谨认真。即使是在基层岗位中，也可以兢兢业业的工作和学习。
办公室的环境并不完全只体现在装修和硬件设施上，员工的穿衣打扮对办公室环境也会造成一定的影响。或许以前的企业都会统一工作服装，但如今的企业不再选择严谨的工作服制度，让员工自由着装已经成为一种潮流形式！注意着装，专业体现！
